安徽太平洋建设召开二季度经营管理工作会议
时间：2026-09-30 21:31:09 来源：拔新领异网 作者：热点 阅读：964次
5月29日，安徽安徽太平洋建设2017年第二季度经营管理工作会议在合肥召开。太平会议由安徽太平洋建设监事会主席郑武松主持，洋建营管议安徽太平洋建设董事局成员、设召各中心负责人、开季各经营团队等参加会议。度经
会议伊始，全体参会人员共同观看了《第一桶金》、安徽《第一条路》等企业宣传片。太平会议期间，洋建营管议安徽太平洋建设各经营团队对二季度工作进展情况、设召遇到的开季问题、解决措施以及今后的度经经营方向和目标逐一进行了汇报。随后，理工董事局主席洪瑞婕针对下一季度经营计划做出总体安排与部署。安徽她指出，要以项目进展为主，责任到人，责任到事。黄山市、铜陵市、六安市、宣城市、安庆市等项目争取尽快落地。
最后，洪瑞婕强调，各部门应认真学习企业文化，用文化武装自己，贯彻“文化做经营、标准做管理”的核心理念，充分发挥“能者上、平者让、庸者下”的用人理念，促进集团良性发展。再次强调，全体人员不要有“等、靠、拿”思想，应加强各部门之间协调，对内对外，对上对下，有形无形，直接间接都需要沟通，最大化发挥团队的力量，齐心协力共创安徽太平洋建设美好明天。（文/安徽太平洋建设 蒋昌琴）
会议伊始，全体参会人员共同观看了《第一桶金》、安徽《第一条路》等企业宣传片。太平会议期间，洋建营管议安徽太平洋建设各经营团队对二季度工作进展情况、设召遇到的开季问题、解决措施以及今后的度经经营方向和目标逐一进行了汇报。随后，理工董事局主席洪瑞婕针对下一季度经营计划做出总体安排与部署。安徽她指出，要以项目进展为主，责任到人，责任到事。黄山市、铜陵市、六安市、宣城市、安庆市等项目争取尽快落地。
最后，洪瑞婕强调，各部门应认真学习企业文化，用文化武装自己，贯彻“文化做经营、标准做管理”的核心理念，充分发挥“能者上、平者让、庸者下”的用人理念，促进集团良性发展。再次强调，全体人员不要有“等、靠、拿”思想，应加强各部门之间协调，对内对外，对上对下，有形无形，直接间接都需要沟通，最大化发挥团队的力量，齐心协力共创安徽太平洋建设美好明天。（文/安徽太平洋建设 蒋昌琴）
(责任编辑：百科)
相关内容
最新内容
推荐内容
