从北国工地到南国港区

幸运橙、重器荧光粉、彩斑深海蓝、徐工新装高贵紫、重车徐工金……

一抹抹鲜活的价值色彩

正跃上塔吊林立的天际线

中国吊装行业正在悄然“换装”

从“买设备”到“买全周期运营方案”

需求之变折射理念之变

告别价格战的“单色调”

迈向品牌与价值的“高饱和度”

徐工G2代高端起重机

涂上了一道熠熠生辉的“价值色”——

这是高端制造的颜色，也是重器高质量发展的底色

PART.01定制色从“设备标识”到“品牌共创”

色彩，是彩斑吊装企业的“流动名片”。

流动名片COLOUR

徐工G2高端起重机推出

“G星定制模式”

提供专属外观定制、徐工新装企业标识植入

数智管家系统一体化打包服务

红、重车橙、价值粉、重器蓝、彩斑紫、徐工新装金……当你的重车车队成为工地上最醒目的那道风景，实力，价值一眼就能被看见。从“设备标识”到“品牌共创”，徐工正与吊装企业一起，构建“品牌强强联合”的新生态。

COLOUR

PART.02节能色省下来的油，就是挣到的钱

对吊装企业来说，油耗直接关系现金流。

徐工G2代搭载新一代电液节能控制技术，上车作业平均油耗降低25%以上。新能源机型更灵活：纯电、增程、插电三种模式随意切换，综合节油超过40%。

如果说金色代表着徐工的“基本盘”，那么“青山绿”则代表着徐工的“未来式”。

湖北通修高速项目上，机长张师傅竖起了大拇指：“综合下来能省油50%，增程模式满油满电，连续作业十几个台班没问题。”

节约不止于油耗——阀、管路、密封圈的损耗也跟着减少，运营成本又省下一块。一天省油五六十块，一年可省好几万。

PART.03保值色五年50%保值托底

以前买吊车，大家最头疼的是：这台车五年后还能卖多少钱？没人说得准。

徐工首创“G星托底模式”——五年50%保值承诺。设备残值，从“猜谜游戏”变成了“合同条款”。有客户坦言：“五年后回收价格可观，我才敢大胆扩编车队。”这也直接撬动了中小吊装企业的信心：敢更新设备，敢拓展市场。

当每一台起重机都成为企业的品牌资产

当每一次出勤都变成现金流

徐工正与中国吊装企业一道

构建“品牌强强联合、价值共创共享”的新生态

色彩在变，价值不变！

(责任编辑：热点)